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- 周双喜 周双喜,拥有会计从业资格,长期从事银行管理工作,有丰富的团队建设经验、较强的协调能力和管理能力,任职期间深度研究企业经营管理、阿米巴经营模式、财务分析、会计学等知识,将学习成果与管理经验相结合,分析支行客户情况构建客户画像,为客户提供银行、金融及财务等方面建议,同时提升自我的管理能力和营销能力。熟悉个人金融业务,对公银行业务,客户贷前、贷后管理业务,目标及成果评价,人力资源管理,员工培训等工作。 在人力资源管理方面,制定有效的激励机制和考核办法,提升员工的积极性;组织“西财高校行”、“银行从业资格持证培训”、“财务报表分析与舞弊识别”等培训,提高员工的职业素养和技能;注重干部员工队伍建设,推进后备干部年轻化、知识化、专业化,建设数量充足、结构合理、素质优良的后备干部队伍。在人员安排方面做到合规管理,严格执行银监会对银行业重要岗位人员定时轮岗的规定,按照证监会对银行员工个人内部关联事项报告的规定,及时更新、维护内部关联人信息。 具有多年银行管理工作经验,带领团队完成总行下达的各项任务指标,协调并解决客户维护、客户咨询、业务办理过程中遇到的疑难杂症,在大力发展业务的同时确保内部管理的有效性,以机制强化内控,以制度严格管理,任期内支行差错率低,有效规避了案件的发生。 具备上市公司管理、营销工作经验,并能在实际工作中灵活运用;风险意识强,对员工团队及客户管理工作具有良好的综合管理能力;职业素质优良,恪守职业道德规范;团结同事,有较好的组织协调能力,并且获得了贵阳银行的认可。在任职贵山支行行长期间带领支行员工获得了2015年优秀团队营销团队奖励;在任职观山湖支行人力资源部总经理期间获得优秀团队建设奖励;个人从2015年至2020年连续五年考评获得“优秀”。
- 杨悠韵 杨悠韵,曾任职贵阳银行资产管理部基金会计;该团队曾获得获得2017年获中国银行业协会全国“最佳收益奖”、2018年“金牛理财银行成长奖”、2019年度“中证金牛银行奖”等奖项; 曾管理产品:曾担任“爽银财富-爽得宝”、“爽银财富-基金精选系列”、“爽银财富-权益稳健系列”、“爽银财富-爽定投壹号”等资管产品基金会计; 擅长领域:财务分析、估值技术、基金产品估值核算等有深入研究。